【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗不合理且员工拒绝上班,公司单方面解除合同可能违法。
建议员工在拒绝调岗前保留沟通记录,并及时向劳动监察部门反映情况。