【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的福利待遇如无特别约定,通常由新公司继续提供。若需调整,应与员工协商一致并依法进行。
建议在调整福利政策前,评估员工的接受程度,并通过员工大会或书面通知形式进行透明沟通。