【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗不应导致员工原有合法福利待遇被取消,否则可能构成违法行为。
建议员工与公司协商恢复原有待遇,若协商无果,可申请劳动仲裁。