【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解约需符合法定条件,否则可能构成违法解除劳动合同。
建议保留相关证据,如工资单、工作记录等,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。