【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉毒被刑拘属于严重违反法律和职业道德的行为,公司可以依法解除劳动合同。
解除劳动合同前,公司应确保程序合法,并保留相关证据,以避免后续劳动争议。