【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权仅因员工未婚同居而解除劳动合同,除非该行为违反了公司规章制度。
若遭遇不公正解雇,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。