【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面修改劳动合同内容,若未与劳动者协商一致,通常不具有法律效力。
劳动者可拒绝接受修改内容,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。