公司以业绩不佳为由降职员工，员工如何维权？

员工可要求公司提供明确的业绩评估标准和依据，若公司无法提供合理证据，员工可主张降职决定不合法。

建议员工与上级沟通，了解具体原因，并通过书面形式提出异议，必要时申请第三方调解。