单位降职未书面通知，员工是否可以解除劳动合同？

2026.06.18 07:51 来自重庆的网友 137****1616

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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单位未依法履行降职通知义务，员工可视为公司违约，依法提出解除劳动合同。

回复时间：2026.06.18 07:55

劳动纠纷专业法务

解除前应保留证据，并书面告知公司解除理由，以保障自身合法权益。

回复时间：2026.06.18 07:59

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