怀孕员工被降职后，公司是否需要支付赔偿？

2小时前来自北京的网友 188****5610

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷资深法务

若降职行为被认定为违法，公司可能需要承担相应的经济赔偿责任。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工通过法律途径确认企业行为的合法性，并在必要时提出赔偿请求。

回复时间：1小时前

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