【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的个人行为一般不直接归责于单位,除非单位存在管理失职或默许行为。
公司应建立明确的员工行为规范,并定期进行法律培训。