【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工未接触或知晓机密信息,可主张其不具备泄露条件,不构成侵权。
建议收集员工工作职责、访问权限记录等证据,并由律师协助进行法律分析和辩护。