工作中被领导恐吓，是否属于劳动纠纷范畴？

2026.06.18 06:38 来自重庆的网友 189****6502

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

职场中的恐吓行为可能构成劳动纠纷，尤其是涉及人身威胁或精神压迫时。

回复时间：2026.06.18 06:40

劳动纠纷律师团队

可向公司内部的劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁，以保护自身合法权益。

回复时间：2026.06.18 07:00

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