【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工同样享有工伤保险待遇,公司不能以试用期为由拒绝承担工伤赔偿责任。
您可以向劳动监察部门投诉,或申请工伤认定,以确认试用期内受伤是否属于工伤范围。