【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳工伤保险,属于严重违反劳动合同的行为,您可以依法要求解除合同。
解除合同后,您可以要求公司支付经济补偿,并补缴相关保险费用。