【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时缴纳社保属于违法行为,员工可以要求公司补缴并赔偿因此造成的损失。
建议员工向当地社保局举报公司行为,同时保留工资单和劳动合同,作为维权依据。