员工离职后，公司拖欠工资并拒绝支付，如何维权？
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员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
保留劳动合同、工资单和离职证明等证据，有助于在仲裁或诉讼中支持自己的主张。
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