【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法支付赔偿金。
建议先与公司沟通,了解拖欠原因,同时保留劳动合同和相关证据,便于后续维权。