【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业可通过签订保密协议和竞业限制协议,限制员工离职后泄露或使用核心技术。
竞业限制需合理约定补偿金额和期限,否则可能因缺乏约束力而无法维权。