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高新技术企业员工离职后,企业如何保护核心技术?

1小时前 来自重庆的网友 137****3997
诊断报告 报告编码:NO.20260618*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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企业可通过签订保密协议和竞业限制协议,限制员工离职后泄露或使用核心技术。

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竞业限制需合理约定补偿金额和期限,否则可能因缺乏约束力而无法维权。

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