非工作时间在公司仓库值班时受伤算不算工伤？

1小时前来自成都的网友 135****9966

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷资深法务

如果值班是单位安排且属于工作职责范围，可能被认定为工伤。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

应立即报告单位并就医，保存值班记录和医疗资料，便于后续认定。

回复时间：40分钟前

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