【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤医疗期内,公司不能单方面解除劳动合同,除非员工主动辞职或存在严重违纪。
如公司违法解雇,员工可依法申请赔偿,并保留医疗期相关证明材料。