劳动合同中关于加班工资的约定不明确，员工如何维权？

2026.06.18 04:09 来自上海的网友 186****1699

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

用人单位未明确加班工资计算方式可能构成违法，员工可依据实际工作情况主张权利。

回复时间：2026.06.18 04:14

劳动纠纷资深顾问

建议保留加班记录和工资单，与单位协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.18 04:21

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