如何处理员工提出辞职后拖欠工资的情况？

2026.06.18 03:07 来自武汉的网友 139****3222

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

员工辞职后，用人单位应依法支付其应得工资，拖欠工资属于违法行为。

回复时间：2026.06.18 03:09

劳动纠纷法律援助

建议员工保留辞职通知和工资拖欠证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.18 03:46

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