员工因不满工资待遇，故意破坏公司设备会怎样？

员工故意破坏公司设备可能构成破坏生产经营罪或故意毁坏财物罪，需承担相应的刑事责任。

公司应通过合法方式解决工资问题，如申请劳动仲裁，避免采取极端行为激化矛盾。