疫情期间公司降薪后，员工提出异议被辞退，是否合法？

1小时前来自北京的网友 186****6704

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工因提出合理异议被辞退，公司可能涉嫌违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工应保留相关证据，如辞退通知、工资变动记录等，及时申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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