【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司违规操作导致外籍员工被遣返,员工可依据劳动合同和相关法律规定要求赔偿。
建议保留劳动合同、签证、工作记录等材料,并寻求熟悉涉外法律的律师协助维权。