单位以不胜任工作为由辞退员工，是否合法？

2小时前来自上海的网友 137****4891

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷法务团队

单位以不胜任工作为由辞退员工，必须提供充分证据，否则该行为可能被认定为违法。

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劳动纠纷资深法务

建议员工要求单位出具书面说明，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。

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