公司因经营困难辞退员工，但未支付经济补偿，是否合法？

2026.06.18 02:05 来自武汉的网友 188****1583

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

即使公司经营困难，辞退员工也需依法支付经济补偿，否则属于违法解除。

回复时间：2026.06.18 02:06

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动仲裁机构申请补偿，同时保留公司通知和相关证明材料。

回复时间：2026.06.18 02:12

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