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员工要求公司支付未休年假工资,公司如何合法处理?

2026.06.18 01:39 来自成都的网友 135****9916
诊断报告 报告编码:NO.20260618*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司应核实员工年假天数及实际使用情况,若未休年假属实,需依法支付相应工资。

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建议完善年假管理制度,保留员工请假记录,并在员工离职时结算未休年假。

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