劳动纠纷涉及外籍员工时，仲裁和国际诉讼的适用范围有何不同？
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涉外仲裁适用于双方约定仲裁条款的情况，而国际诉讼则需依据所在国法律提起。
处理外籍员工劳动纠纷时，应优先审查合同中的争议解决条款，明确选择仲裁或诉讼。
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