如何判断合同中是否存在职务侵占行为？

合同履行过程中，若签约方人员利用职务便利非法占有合同涉及的财物，可能构成职务侵占。

建议在合同中明确责任分工和财物管理流程，保留相关沟通记录，便于事后维权。