单位降职未书面通知，员工能否主张违法调岗？

1小时前来自南京的网友 138****5060

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

降职属于岗位调整的一种，公司未书面通知可能构成违法调岗，员工可依法维权。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工与公司协商，要求补发书面通知，若协商不成可寻求法律途径解决。

回复时间：47分钟前

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