【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司是否需承担违约金,需视员工与公司之间的劳动合同约定及停工原因是否与公司直接相关。
建议员工与公司协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,提供相关证据支持诉求。