员工在工作时间参加单位组织的团建活动受伤，算不算工伤？

如果团建活动是单位组织的，且在工作时间内进行，员工在活动中受伤通常可以认定为工伤。

应立即向单位报告受伤情况，并保存活动通知、医疗记录等材料。之后可申请工伤认定。