【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司以调岗为由辞退员工,若缺乏合法理由,员工可主张违法解除劳动合同并要求赔偿。
建议员工收集辞退通知、调岗依据及沟通记录,及时向劳动仲裁机构申请维权。