公司经营困难，员工不同意裁员，可以强制辞退吗？

2小时前来自北京的网友 135****9978

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷律师团队

公司裁员需符合法定条件并提前通知员工，强制辞退可能构成违法解除合同。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司提供合法裁员依据，若公司无法提供，可申请仲裁或提起诉讼。

回复时间：1小时前

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