【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工作地点的变更属于劳动合同的重要条款,员工有权拒绝不合理调整。
建议员工与公司协商解决,如公司坚持变更且无合理补偿,可依法维权。