员工伪造考勤记录，公司能否解除劳动合同？

1小时前来自广州的网友 137****1821

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷专业法务

员工伪造考勤记录属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权依法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

公司应确保规章制度合法有效，并在解除合同前收集充分证据，避免产生不必要的法律风险。

回复时间：41分钟前

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