公司降薪是否构成违约，员工辞职能否维权？

公司单方面降薪可能构成违约，员工因此辞职可依法维权，要求赔偿或恢复原待遇。

维权前建议与公司沟通，争取书面确认降薪无效，或通过劳动仲裁维护自身权益。