员工被无故辞退后，如何通过法律途径恢复劳动关系？

员工可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司恢复劳动关系，前提是公司辞退行为违法。

在申请仲裁前，建议员工整理好相关证据，如辞退通知、工作记录等，以提高胜诉可能性。