【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位无论员工薪资高低,都必须依法为员工缴纳社保,这是法定义务,不能因降薪而免除。
员工可向劳动监察部门举报单位的违法行为,同时保留工资单和社保缴纳记录作为证据。