员工在上下班途中发生交通事故，能算作工伤吗？

员工在上下班途中遭遇交通事故，若符合特定条件，如路线合理、时间正常且非本人主要责任，通常可被认定为工伤。

建议及时向单位报告事故情况，并保留相关证据，如交通记录、医疗证明和交警责任认定书，以便申请工伤认定。