【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚假期间因工作受伤,单位未购买工伤保险的,仍需承担工伤赔偿责任,不能以休假为由推卸责任。
您可以要求单位支付医疗费用和相关补偿,必要时可向劳动仲裁机构申请处理。