公司未按时支付员工工资，员工可以采取哪些法律手段维权？

员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资发放记录、劳动合同和沟通证据，有助于在维权过程中证明公司的违约行为。