【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位违法辞退员工时,员工有权要求经济补偿,通常为一个月工资的赔偿。
员工应保留工资单、劳动合同等材料,作为申请补偿的依据。