劳动报酬争议中被控诈骗，但工资拖欠是公司经营问题，如何证明无罪？

2小时前来自武汉的网友 137****0626

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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应证明工资拖欠是公司经营困难所致，而非故意骗取劳动者报酬。

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建议提供劳动合同、工资发放记录、公司财务状况说明等，以证明拖欠的非主观性。

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