【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因故意或重大过失造成公司损失,公司可以依法要求其承担赔偿责任。
需提供证据证明员工存在过失,并明确损失金额,协商不成可申请劳动仲裁。