公司辞退员工时只说业绩不好，员工如何判断是否违法？

2小时前来自上海的网友 136****7066

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷法务团队

判断公司辞退是否违法，关键在于是否有明确的业绩考核标准及员工是否确实未达标。

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劳动纠纷专业顾问

员工可以要求公司出具书面辞退通知，并附上具体原因，若公司无法提供，可视为违法解除。

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