【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因疫情居家办公属于正常工作安排,公司以此为由辞退员工缺乏合法依据。
员工可向劳动监察部门举报,或申请仲裁要求公司赔偿损失。