【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工主动辞职且未违反法律规定,公司通常不需要支付经济补偿,但需结清工资和社保等应尽义务。
若辞职原因涉及公司过错,如未支付工资或提供劳动条件,员工可主张赔偿。建议保留相关证据。